5 Keterampilan Yang Harus Dimiliki Android Developer - SiFasik | Free Education For Everyone

Berisi Hal Terkait Tips and Trick, Game, Download, Teknologi dan Sains. Education Blog/Blog edukasi, Edukasi gratis untuk semua orang, Free education for everyone, Stream anime 480p Tanpa Iklan!!.

Iklan Atas Artikel

Iklan Tengah Artikel 1

Iklan Tengah Artikel 2

Iklan Bawah Artikel

5 Keterampilan Yang Harus Dimiliki Android Developer

5 Keterampilan Yang Harus Dimiliki Android Developer

https://www.xda-developers.com/files/2018/03/android-development.png

Android Developer

Ada permintaan besar pengembang aplikasi Android untuk mengembangkan aplikasi untuk ponsel berbasis Android. Bisnis mencari pengembang aplikasi Android andal yang dapat mengembangkan aplikasi interaktif, intuitif, dan inovatif untuk pengguna akhir.
Saat Anda mencari pengembang aplikasi Android, Anda pasti akan melihat keterampilan teknis mereka untuk membuat solusi Anda secara teknis terdengar. Bersamaan dengan itu, Anda akan mencari pengalaman mereka sebelumnya untuk menilai pengetahuan mereka tentang menggunakan platform open source ini untuk solusi pengembangan aplikasi mobile.
Sayangnya, ada beberapa kasus di mana pengembang yang secara teknis suara tidak dapat memberikan solusi tepat waktu. Saat Anda berencana untuk berinvestasi pada pengembangan aplikasi seluler, Anda tentu ingin membuat aplikasi yang sukses. Karenanya, penting untuk memperhatikan faktor-faktor lain yang dapat memastikan kelancaran proses pengembangan dalam anggaran Anda.
Ada lima keterampilan teratas yang harus dicari saat memilih tim Android untuk aplikasi seluler. Ini adalah:

1. Keterampilan Komunikasi: Pengembang harus dapat mengkomunikasikan ide-ide dengan jelas untuk mengembangkan pemahaman yang tepat dengan produk dan layanan Anda. Anda harus memastikan bahwa pengembang mendengarkan persyaratan Anda dan dapat mengerjakan ide Anda dengan benar.

2. Memahami Target Pasar: Mereka harus mengembangkan pemahaman tentang target pasar Anda. Jika mereka gagal memahami prioritas, minat, dan kesukaan mereka, mereka tidak akan dapat mengembangkan aplikasi yang efektif untuk pengguna akhir.

3. Prioritas Pekerjaan: Proses pengembangan aplikasi dibagi menjadi iterasi sehingga bug dapat diidentifikasi dan diselesaikan pada tahap awal. Mereka harus memprioritaskan pekerjaan untuk menyelesaikan masalah seperti itu tanpa menghambat kemajuan proses pembangunan. 

4. Amicable Behavior: Ada beberapa pengembang Android yang memiliki latar belakang teknis yang baik tetapi tidak kooperatif. Ini sering menciptakan gesekan antara bisnis dan pengembang, yang memiliki efek negatif pada solusi. Anda dapat mencari pengembang yang memiliki perilaku damai.

5. Manajemen Tim: Jika proyek ini besar, Anda perlu merekrut seluruh tim pengembangan Android. Mereka harus merasa nyaman bekerja dengan tim untuk menjaga keharmonisan selama proses pengembangan.

Ini jelas menunjukkan bahwa pengembang Android harus memiliki keterampilan teknis dan non-teknis untuk mengembangkan aplikasi yang kuat dan terukur untuk pasar Android. Saat membuat pilihan, jika Anda telah memperhatikan kedua set keterampilan maka Anda tidak akan memiliki masalah untuk mengembangkan aplikasi yang berkualitas dengan cara yang halus dan ramah.

Add your comment